BỆNH VIỆN ĐA KHOA KHU VỰC MÓNG CÁI TỔ CHỨC HỘI NGHỊ TỔNG KẾT CÔNG TÁC Y TẾ NĂM 2025
Ngày 31/12/2025, Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác y tế năm 2025, nhằm đánh giá toàn diện các mặt hoạt động của đơn vị trong năm qua, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Ngày 31/12/2025, Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái đã tổ chức Hội nghị tổng kết công tác y tế năm 2025, nhằm đánh giá toàn diện các mặt hoạt động của đơn vị trong năm qua, đồng thời đề ra phương hướng, nhiệm vụ trọng tâm trong thời gian tới.
Tham dự hội nghị có Thạc sĩ, Bác sĩ Đoàn Ngọc Thủy – Bí thư Đảng bộ, Giám đốc Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái; trưởng, phó, phụ trách các khoa, phòng; điều dưỡng trưởng, phụ trách điều dưỡng các khoa; Ban Chấp hành Công đoàn; Chi đoàn Thanh niên; tổ trưởng Công đoàn các khoa, phòng; đại diện bác sĩ, điều dưỡng các khoa, phòng cùng đông đảo cán bộ, viên chức, người lao động của Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái.
Đánh giá toàn diện kết quả thực hiện nhiệm vụ năm 2025
Tại hội nghị, các đại biểu đã được nghe báo cáo đánh giá kết quả thực hiện nhiệm vụ công tác y tế năm 2025. Hiện nay, Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái gồm 03 cơ sở, với 05 phòng chức năng, 28 khoa chuyên môn, tổng số 429 cán bộ, viên chức, người lao động, quy mô 650 giường bệnh kế hoạch.
Trong năm 2025, công tác lãnh đạo, chỉ đạo, điều hành của Đảng ủy, Ban Giám đốc Bệnh viện được triển khai đồng bộ, bám sát chỉ đạo của các cấp; thực hiện nghiêm nguyên tắc tập trung dân chủ, phân công – phân cấp rõ ràng, phát huy vai trò, trách nhiệm của người đứng đầu. Các tổ chức trong hệ thống chính trị của Bệnh viện duy trì tốt sự đoàn kết, thống nhất, tạo nền tảng vững chắc cho việc hoàn thành các nhiệm vụ chính trị và chuyên môn.
10 THÀNH TỰU NỔI BẬT NĂM 2025
1. Công tác xây dựng, chỉnh đốn Đảng và hệ thống chính trị
Công tác lãnh đạo, chỉ đạo được triển khai đồng bộ, kỷ luật, kỷ cương được giữ vững.
2. Thực hiện hoàn thành sắp xếp lại tổ chức bộ máy
Bộ máy tổ chức được kiện toàn tinh gọn, hoạt động ổn định, hiệu quả.
3. Hoàn thành toàn diện các chỉ tiêu chuyên môn
Các chỉ tiêu chuyên môn y tế đạt và vượt kế hoạch, chất lượng KCB được nâng cao.
4. Công tác Công đoàn
Thực hiện tốt chăm lo đời sống, bảo vệ quyền lợi cán bộ, viên chức, người lao động.
5. Hoạt động Đoàn Thanh niên
Phát huy vai trò xung kích, tình nguyện, tham gia tích cực các hoạt động vì cộng đồng.
6. Công tác hợp tác quốc tế
Hợp tác y tế quốc tế được duy trì, mở rộng theo hướng thiết thực, hiệu quả.
7. Công tác chuyển đổi số
Triển khai hiệu quả bệnh án điện tử, CCCD gắn chip, thanh toán không dùng tiền mặt.
8. Công tác truyền thông và giáo dục sức khỏe
Đổi mới nội dung, hình thức truyền thông, lan tỏa hình ảnh Bệnh viện.
9. Giải ngân vốn đầu tư công năm 2025
Hoàn thành các hạng mục sửa chữa, mua sắm trang thiết bị phục vụ KCB.
10. Ổn định tài chính, đảm bảo đời sống cán bộ viên chức
Quản lý tài chính chặt chẽ, đảm bảo thu nhập và đời sống cho người lao động.
Đánh giá về kết quả đạt được trong năm 2025, Thạc sĩ, Bác sĩ Đoàn Ngọc Thủy – Giám đốc Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái ghi nhận và biểu dương tinh thần trách nhiệm, sự nỗ lực, đoàn kết của toàn thể cán bộ, viên chức, người lao động. Đồng chí nhấn mạnh, những kết quả đạt được là tiền đề quan trọng để Bệnh viện tiếp tục đổi mới, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh trong thời gian tới.
Thảo luận và thống nhất phương hướng, nhiệm vụ năm 2026
Hội nghị đã dành thời gian để các đại biểu thảo luận, đánh giá khách quan những kết quả đạt được, thẳng thắn chỉ ra những tồn tại, hạn chế; đồng thời đề xuất các giải pháp nhằm tiếp tục nâng cao hiệu quả hoạt động trong thời gian tới.
Phát biểu kết luận hội nghị, lãnh đạo Bệnh viện nhấn mạnh năm 2026 là năm có ý nghĩa quan trọng, đòi hỏi sự quyết tâm, đổi mới mạnh mẽ trong công tác quản lý và chuyên môn. Bệnh viện xác định phương hướng hoạt động năm 2026 với chủ đề “Đột phá trong tăng trưởng chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh, dịch vụ y tế gắn với y đức”. Và xác định 10 phương hướng, nhiệm vụ cho năm 2026.
1. Công tác lãnh đạo – chỉ đạo – điều hành
Công tác lãnh đạo, điều hành được triển khai quyết liệt, đồng bộ, bám sát chỉ đạo của các cấp. Thực hiện nghiêm các quy định về bảo vệ bí mật nhà nước, an ninh mạng, quy chế phát ngôn; tăng cường kỷ luật, kỷ cương, trách nhiệm nêu gương của người đứng đầu, góp phần nâng cao hiệu quả quản lý và hoạt động toàn Bệnh viện.
2. Công tác tổ chức cán bộ – Công tác Công đoàn – phong trào
Bộ máy tổ chức được rà soát, kiện toàn theo hướng tinh gọn, hiệu quả; bố trí, luân chuyển nhân lực phù hợp với yêu cầu chuyên môn. Hoạt động Công đoàn và các phong trào thi đua được duy trì, tạo động lực cho cán bộ, viên chức, người lao động hoàn thành tốt nhiệm vụ.
3. Đột phá trong tăng trưởng chuyên môn, nâng cao chất lượng khám chữa bệnh
Hoạt động khám chữa bệnh đạt nhiều kết quả tích cực, các chỉ tiêu chuyên môn cơ bản đạt và vượt kế hoạch. Chất lượng chẩn đoán, điều trị từng bước được nâng cao, góp phần giảm tỷ lệ chuyển tuyến và đáp ứng tốt nhu cầu chăm sóc sức khỏe Nhân dân.
3.2. Công tác bảo hiểm y tế
Công tác quản lý, giám định và thanh quyết toán bảo hiểm y tế được thực hiện đúng quy định; kiểm soát tốt chi phí khám chữa bệnh, đẩy mạnh kết nối và gửi dữ liệu BHYT, đảm bảo quyền lợi cho người bệnh.
3.3. Công tác cấp cứu
Công tác cấp cứu ngoại viện và trong viện được duy trì thường xuyên, đảm bảo trực 24/7. Việc kiểm soát sự cố y khoa, đảm bảo an toàn người bệnh được chú trọng, góp phần nâng cao hiệu quả cấp cứu, điều trị.
4. Công tác khám chữa bệnh
Hệ thống quy trình chuyên môn, kỹ thuật tiếp tục được hoàn thiện theo quy định của Luật Khám chữa bệnh. Bệnh viện tranh thủ hiệu quả sự hỗ trợ, đào tạo, chuyển giao kỹ thuật từ các chuyên gia tuyến trên, từng bước phát triển các kỹ thuật chuyên sâu.
5. Công tác y tế dự phòng và dân số – KHHGĐ
Công tác y tế dự phòng được triển khai chủ động, phối hợp chặt chẽ với y tế cơ sở trong phòng, chống dịch bệnh, kiểm soát an toàn vệ sinh thực phẩm và chăm sóc sức khỏe ban đầu cho Nhân dân.
6. Đảm bảo thuốc, hóa chất, vật tư y tế
Công tác mua sắm, quản lý, sử dụng thuốc, hóa chất, vật tư y tế được thực hiện đúng quy định, đảm bảo phục vụ kịp thời cho công tác khám chữa bệnh; tăng cường quản lý tài sản công, thực hành tiết kiệm, chống lãng phí.
7. Bứt phá văn hóa công vụ, kỹ năng giao tiếp
Kỷ luật, kỷ cương hành chính và văn hóa công vụ tiếp tục được tăng cường; chú trọng nâng cao y đức, tinh thần, thái độ phục vụ, góp phần nâng cao sự hài lòng của người bệnh.
8. Đảm bảo ổn định tài chính
Bệnh viện thực hiện hiệu quả các giải pháp tăng thu, tiết kiệm chi, quản lý tài chính chặt chẽ; đảm bảo chế độ, chính sách, phúc lợi cho cán bộ, viên chức, người lao động, ổn định đời sống và tư tưởng.
9. Công tác truyền thông và chuyển đổi số
Hoạt động truyền thông, giáo dục sức khỏe được triển khai hiệu quả, bám sát định hướng của các cấp. Công tác chuyển đổi số được đẩy mạnh, từng bước đầu tư, hoàn thiện hạ tầng công nghệ thông tin phục vụ quản lý và khám chữa bệnh.
10. Công tác đào tạo – hợp tác quốc tế và các hoạt động khác
Công tác đào tạo, bồi dưỡng chuyên môn, kỹ năng được chú trọng; hoạt động hợp tác quốc tế, đặc biệt với các cơ sở y tế Trung Quốc, tiếp tục được duy trì. Các hoạt động đoàn thể, công tác xã hội, thiện nguyện và đảm bảo y tế cho các sự kiện lớn được thực hiện hiệu quả.
Theo đó, Bệnh viện tập trung phát triển các lĩnh vực chuyên môn mũi nhọn, mở rộng danh mục kỹ thuật, nâng cao chất lượng chẩn đoán và điều trị; tiếp tục cải tiến quy trình khám chữa bệnh theo hướng thuận tiện, nhanh chóng, lấy người bệnh làm trung tâm. Đồng thời, đẩy mạnh ứng dụng công nghệ thông tin, chuyển đổi số trong quản lý và hoạt động chuyên môn; tăng cường công tác quản lý chất lượng bệnh viện, đảm bảo an toàn người bệnh và sự hài lòng của người dân.
Bên cạnh đó, Bệnh viện chú trọng xây dựng đội ngũ cán bộ y tế có trình độ chuyên môn vững vàng, giàu y đức, tinh thần trách nhiệm cao; xây dựng môi trường làm việc chuyên nghiệp, kỷ cương, thân thiện, góp phần nâng cao uy tín và hình ảnh của Bệnh viện Đa khoa khu vực Móng Cái trong công tác chăm sóc, bảo vệ và nâng cao sức khỏe nhân dân.
